Este Real Decreto regula la concesión directa de una subvención a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para financiar planes de formación del personal empleado público de la Administración local. La cuantía de 559.550,00 euros corresponde al 4% de los fondos destinados a la formación de este colectivo (texto fuente). La medida responde a la necesidad de amparar la concesión directa bajo los artículos 22.2.c) y 28 de la Ley 38/2003 debido a la situación de prórroga presupuestaria.
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.
Para la FEMP, se asegura la financiación de sus planes interadministrativos de formación mediante una subvención nominativa de 559.550,00 euros (texto fuente). Para la Administración Local, se garantiza la continuidad de los fondos de formación para el empleo previstos en el Acuerdo de 2018. La norma corrige la pérdida de la 'nominatividad' presupuestaria causada por la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado, evitando la necesidad de concurrencia competitiva (texto fuente).
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