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Un salarié détaché temporairement au Royaume-Uni par son entreprise espagnole s'interroge sur l'application de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la LIRPF. La DGT précise que, pour être applicable, le travail doit être effectué pour une entité non résidente et, s'il s'agit d'une entreprise liée, il doit être prouvé que le service procure un avantage ou une utilité à l'entité bénéficiaire.
Cuestión planteada Si resulta aplicable la exención del artículo 7 p) de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar la exención, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una entidad no residente o establecimiento permanente. Si la entidad es vinculada, el servicio debe ser una prestación intragrupo que produzca una ventaja o utilidad a la entidad destinataria, según el artículo 18 de la LIS. No se considera servicio intragrupo aquel realizado por intereses de la matriz o estructura jurídica. Finalmente, el país debe tener un impuesto análogo y convenio de intercambio de información con España.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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