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V3358-14 22 décembre 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exceso de retribución

Exonération possible des compléments d'expatriation sous réserve de conditions de destination à l'étranger

Un travailleur a sollicité l'avis de la DGT concernant l'exonération de l'IRPF sur les compléments d'expatriation et de mobilité perçus lors de son détachement à Oman. La DGT précise que ces suppléments par rapport à la rémunération en Espagne peuvent être exonérés si le travailleur exerce son activité habituelle à l'étranger tout en conservant sa résidence fiscale en Espagne.

La question posée

Question posée : Si les deux compléments (d'expatriation et de mobilité) sont considérés comme exonérés d'impôt par l'application du régime des excédents prévu à l'article 9.A.3.b).4 du Règlement de l'IRPF.

La position de la DGT

Pour que l'excédent sur les rémunérations que le travailleur obtiendrait en Espagne soit exonéré, il doit être destiné à l'étranger, ce qui implique que son centre de travail normal et habituel doit se situer hors d'Espagne. Ce déplacement doit constituer un changement de lieu de travail conformément au Statut des Travailleurs et entraîner la résidence dans une municipalité différente pendant plus de neuf mois. De même, le travailleur doit maintenir sa résidence habituelle en Espagne selon la LIRPF. Le contribuable doit prouver le respect de ces conditions par des moyens de preuve admis par le Droit.

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