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V3179-15 20 octobre 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · residencia fiscal

L'exonération pour travail à l'étranger nécessite un lien de subordination ou un statut de mandataire

Un administrateur et associé majoritaire s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération pour travaux effectués à l'étranger ainsi que sur le régime d'indemnités applicable. La DGT conclut que ni l'exonération ni le régime d'indemnités ne peuvent être appliqués, faute de lien de subordination, l'intéressé exerçant des fonctions de direction avec un contrôle effectif de la société.

La question posée

Question posée - Il peut arriver que le travail contracté soit pour une durée supérieure à 183 jours à l'étranger. Dans ce cas, devrait-on continuer à être imposé en Espagne ?

La position de la DGT

El contribuyente mantiene la residencia fiscal en España si permanece más de 183 días o si su núcleo de actividades reside en el país, tributando por su renta mundial. No procede la exención del artículo 7 p) de la LIRPF ni el régimen de dietas del RIRPF porque el consultante no tiene una relación laboral o estatutaria, al ser administrador con control efectivo de la sociedad. Los servicios prestados por el socio a la sociedad se consideran rendimientos de actividades económicas si está dado de alta en el RETA. Los gastos de desplazamiento son deducibles si están vinculados a la actividad, se registran en la contabilidad y se justifican adecuadamente.

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