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V2339-15 24 juillet 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Refus de la réduction de 30 % sur les allocations pour suspension du contrat de travail par accord mutuel

Le demandeur s'interroge sur l'éligibilité à la réduction de 30 % des sommes perçues suite à la suspension de son contrat de travail (reconnaissance de services et coût de la convention spéciale). La DGT précise que, bien que ces montants constituent des revenus du travail, ils ne remplissent pas les conditions requises pour bénéficier de ladite réduction.

La question posée

Question posée : Application de la réduction de 30 % aux montants perçus au titre de la reconnaissance des services rendus et pour financer le coût de la Convention avec la Sécurité sociale.

La position de la DGT

Les montants versés au titre de la suspension du contrat ne constituent pas des indemnités de licenciement et ne sont pas considérés comme des revenus perçus de manière notoirement irrégulière. Les droits économiques ne se consolident pas pendant la relation de travail, mais naissent ex-novo de l'accord de suspension. S'agissant d'une suspension et non d'une rupture de la relation de travail, la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF n'est pas applicable.

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