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Une salariée s'interroge sur la possibilité d'appliquer la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF à une indemnité de licenciement, après avoir bénéficié de cette réduction en 2017 pour une compensation de prestations sociales. La DGT confirme que cela est possible car la réduction précédente ne concernait pas des revenus dont la période de génération excède deux ans.
Cuestión planteada Aplicación a la indemnización de la reducción del 30 por 100 del artículo 18.2 de la Ley 35/2006.
La reducción del 30% no es aplicable a rendimientos con período de generación superior a dos años si en los cinco períodos anteriores se aplicó la reducción a otros rendimientos con dicho período de generación. Sin embargo, la limitación no afecta a rendimientos obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo según el artículo 12.1 del RIRPF. Como la reducción de 2017 se aplicó por irregularidad y no por período de generación superior a dos años, no impide aplicar la reducción a la indemnización actual.
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