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Une question a été posée concernant les modalités d'évaluation de la part d'une rémunération variable versée sous forme d'actions de la société. La DGT précise que ces actions constituent des revenus en nature et doivent être évaluées selon leur valeur de marché à la date de leur réception.
Cuestión planteada Cómo se debe determinar la valoración de la retribución consistente en la entrega de la mitad de cada pago correspondiente al plan, en acciones de la compañía.
La entrega gratuita de acciones a empleados se califica como rendimiento del trabajo en especie. Según el artículo 43 de la LIRPF, su valoración debe realizarse por el valor de mercado de las acciones en el día de su percepción.
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