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Un ancien employé demande si les avantages d'un prêt maintenu après son licenciement constituent toujours des revenus du travail. La DGT répond que oui, car l'avantage a été généré pendant la relation de travail.
Question posée : Imputation de la rémunération en nature découlant d'un prêt lorsqu'il n'existe plus de relation de travail entre l'entreprise et l'employé.
Les avantages en nature découlant d'un prêt conservent leur qualification de revenus du travail même si la relation de travail a pris fin. Cela est dû au fait que leur génération s'est produite dans le cadre de la relation de travail précédente.
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