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Une entreprise s'est interrogée sur l'application de l'exonération relative à l'enseignement à ses cours de formation pour entreprises et à ses activités pour enfants. La DGT répond que la formation en entreprise n'est exonérée que si elle est incluse dans un programme d'études officiel et n'est pas récréative, tandis que les camps pour mineurs sont taxés au taux réduit de 10 %.
Question posée : Imposition par la taxe sur la valeur ajoutée des activités décrites. Application de l'exonération relative à l'enseignement ou, le cas échéant, du taux d'imposition applicable.
L'exonération relative à l'enseignement nécessite une condition subjective (entité autorisée ou reconnue) et une condition objective (transmission de connaissances qui ne soit pas purement récréative). Les cours de formation professionnelle sont exonérés s'ils sont inclus dans un programme d'études du système éducatif selon le ministère de l'Éducation. Les camps pour enfants, étant fournis par une entité commerciale sans caractère social, ne bénéficient pas de l'exonération et sont taxés au taux réduit de 10 %.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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