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Un salarié sous contrat en Espagne, voyageant fréquemment à l'étranger en qualité de Directeur Global, s'interroge sur l'application de l'exonération prévue à l'article 7, paragraphe p) de la LIRPF. La DGT précise que cette exonération est subordonnée à l'exécution effective des travaux à l'étranger, pour le compte d'une entité non résidente ou d'un établissement stable, dans des pays pratiquant une fiscalité analogue et ne constituant pas des paradis fiscaux.
Question posée : Si l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la Loi 35/2006 relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.
Pour appliquer l'exonération, les travaux doivent être effectués physiquement à l'étranger et pour une entité non résidente ou un établissement stable. Dans les cas de services intragroupe, le service doit procurer un avantage ou un bénéfice à l'entité non résidente pour satisfaire à la condition. La part des services effectués à l'étranger correspondant à des services fournis à la propre société espagnole ne sera pas couverte. De plus, le pays de destination doit disposer d'un impôt analogue et ne doit pas être un paradis fiscal.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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