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V1458-15 11 mai 2015 · SG de Impuestos sobre las Personas Jurídicas Critère en vigueur
IS · actividad económica

L'administrateur d'une société peut également être l'employé sous contrat de travail afin de satisfaire à la condition d'activité économique

Une société de location immobilière demande si l'administrateur peut être la même personne que l'employé bénéficiant d'un contrat à temps plein. La DGT répond qu'il est possible que l'administrateur possède également la qualité d'employé.

La question posée

Question posée : S'il est possible, aux fins de l'existence de l'activité économique de location immobilière, que l'administrateur de la société soit également un employé avec un contrat de travail à durée indéterminée et à temps plein, ou si, au contraire, les fonctions d'administrateur et d'employé doivent incomber à des personnes distinctes.

La position de la DGT

Pour que la location immobilière constitue une activité économique conformément à l'article 5.1 de la LIS, il doit exister au moins une personne employée sous contrat de travail à temps plein. Il est sans incidence que ladite personne ait ou non la qualité d'administrateur de l'entité, sous réserve qu'elle perçoive une rémunération pour l'activité de location distincte de celle qui lui est due au titre de sa fonction d'administrateur.

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