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Un salarié ayant perdu son emploi dans le cadre d'un ERE a cherché à savoir si les conditions préférentielles d'un prêt hypothécaire contracté durant son activité professionnelle constituaient toujours une rémunération en nature. La DGT confirme que oui, car l'avantage a été généré dans le cadre de la relation de travail.
Question posée : Imputation de la rémunération en nature découlant d'un prêt lorsqu'il n'existe plus de relation de travail entre l'entreprise et l'employé.
Les revenus du travail incluent toutes les prestations en nature découlant de la relation de travail. Même si la relation de travail a été éteinte au moment de l'imputation du revenu, l'avantage découlant du prêt conserve sa qualification de revenu du travail car sa génération a eu lieu dans le cadre de ladite relation de travail.
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