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V0645-21 18 mars 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · gratificación por permanencia

La réduction de 30 % ne s'applique pas à la prime de départ à la retraite ordinaire, mais s'applique à la retraite anticipée

Une question a été posée pour savoir si une prime de présence prévue par une convention collective pour les salariés prenant leur retraite peut bénéficier de la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 du LIRPF. La DGT répond que cette réduction ne s'applique pas à la retraite ordinaire, mais qu'elle est applicable à la retraite anticipée sous réserve de respecter les conditions d'ancienneté et les dispositions conventionnelles.

La question posée

Question posée : Application de la réduction de l'article 18.2 de la Loi 35/2006 à la gratification.

La position de la DGT

Pour appliquer la réduction de 30 %, il doit exister une période de génération supérieure à deux ans, ce qui exige que le revenu soit lié à une ancienneté minimale dans l'entreprise et que la convention dépasse ladite période. Dans le cas de la retraite ordinaire, la gratification ne présente pas de génération préalable liée à l'ancienneté, par conséquent la réduction n'est pas applicable. Dans le cas de la retraite anticipée, la convention exigeant une ancienneté supérieure à deux ans, la réduction est applicable dès lors qu'elle est imputée sur une période fiscale unique.

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