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Une question a été posée pour savoir si une indemnité pour harcèlement moral, convenue lors d'un acte de conciliation, est exonérée d'IRPF. La DGT répond que, faute de reconnaissance judiciaire, le montant doit être imposé en tant que revenu du travail.
Question posée : Assujettissement de ladite indemnité à l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Retenues à la source.
Pour qu'une indemnité au titre de la responsabilité civile pour dommages corporels soit exonérée, son montant doit être légalement ou judiciairement reconnu. S'agissant d'un accord de conciliation et non d'une décision judiciaire, l'indemnité pour harcèlement au travail est considérée comme un revenu du travail. Par conséquent, elle est soumise à l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPF) et au système de retenues à la source.
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