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Un travailleur s'interroge sur le traitement fiscal de l'indemnité perçue suite à un licenciement pour motifs objectifs. La DGT précise que la part exonérée est celle qui ne dépasse pas les limites obligatoires fixées par le Statut des Travailleurs pour un licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Cuestión planteada Tratamiento fiscal por el IRPF de la indemnización por despido satisfecha. Aplicación de la exención contemplada en el artículo 7 e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
La indemnización por despido por causas objetivas (art. 52 c ET) está exenta en la cuantía que no supere los límites del despido improcedente. Para contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012, el límite es de 33 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades. El exceso sobre dicho límite tributa como rendimiento del trabajo, pudiendo aplicarse la reducción del 40% si se cumplen los requisitos del artículo 18.2 LIRPF.
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