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Un salarié a demandé si l'indemnité perçue suite à la rupture de son contrat après une modification salariale était exonérée d'IRPF, même si celle-ci était convenue lors d'un acte de conciliation judiciaire. La DGT répond que l'exonération s'applique dès lors que le montant et la situation respectent les dispositions du Statut des travailleurs.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision confirme l'application de l'exonération fiscale sur les indemnités de rupture, y compris lorsqu'elles résultent d'un accord de conciliation, sous réserve du respect des critères légaux.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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