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Le traitement fiscal des versements issus d'un plan de départ volontaire par accord mutuel est examiné. La DGT détermine qu'il n'existe pas d'exonération pour licenciement, mais que le complément peut faire l'objet d'une réduction pour irrégularité, tandis que la contribution au régime spécial de la Sécurité sociale constitue un revenu du travail sans réduction mais déductible.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Les contribuables recevant des indemnités par accord mutuel doivent distinguer les montants éligibles à la réduction pour irrégularité de ceux soumis à l'imposition standard sans réduction.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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