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Un contribuable s'interroge sur l'éligibilité des sommes perçues dans le cadre d'un plan de départ volontaire (commun accord) à la réduction pour irrégularité. La DGT détermine qu'en raison de la nature de la résolution par accord mutuel, l'exonération liée au licenciement ne s'applique pas, mais la réduction de 30 % est possible si les sommes sont imputées sur une seule période d'imposition.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision précise les conditions d'application de la réduction fiscale pour les revenus perçus lors de ruptures conventionnelles ou accords mutuels, en distinguant l'absence d'exonération de licenciement de la possibilité de bénéficier de la réduction pour irrégularité.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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