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V4664-16 ·3 novembre 2016 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

L'indemnité de licenciement peut perdre son exonération en cas de réembauche par la même entreprise ou une société liée

Un travailleur s'est interrogé sur le maintien de l'exonération d'impôt sur le revenu de son indemnité de licenciement après avoir reçu une offre pour travailler dans une usine de la même multinationale à l'étranger. La DGT précise qu'il existe une présomption d'absence de rupture réelle du lien contractuel si le salarié retravaille pour l'entreprise ou une entité liée dans les trois années suivantes.

En 5 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette interprétation limite l'avantage fiscal des indemnités de licenciement pour les salariés qui réintègrent le groupe ou ses filiales à court terme.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2016-11-03pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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