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Une question a été posée pour savoir si l'indemnité perçue lors de la rupture du lien contractuel en raison d'une modification substantielle des conditions de travail est exonérée de l'IRPF. La DGT répond que ladite indemnité est exonérée dès lors qu'elle est conforme aux dispositions du Statut des travailleurs.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision confirme le traitement fiscal favorable des indemnités de rupture liées aux changements structurels des conditions de travail, sous réserve du respect du cadre légal du Statut des travailleurs.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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