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Un salarié s'interroge sur le fait de savoir si les indemnités pour incapacité temporaire versées par une Mutua et les salaires de son entreprise constituent un ou deux employeurs. La DGT répond qu'en raison de leur personnalité juridique propre, la Mutua et l'entreprise sont deux employeurs distincts.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision clarifie le statut fiscal des prestations versées par les mutuelles de collaboration, imposant une distinction nette entre les revenus provenant de l'employeur et ceux provenant de la mutuelle pour le calcul de l'obligation de déclaration.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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