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V3206-17 ·14 décembre 2017 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

L'indemnité de licenciement pourrait perdre son exonération si le salarié retravaille pour la même entreprise sous trois ans

Une salariée a cherché à savoir si son indemnité de rupture de contrat était exonérée d'impôt sur le revenu après avoir été réembauchée peu de temps après. La DGT précise que l'exonération dépend de la rupture effective du lien avec l'entreprise.

En 5 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision souligne l'importance de la réalité de la rupture contractuelle pour maintenir les avantages fiscaux liés aux indemnités de licenciement.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2017-12-14pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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