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V3036-15 ·9 octobre 2015 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

L'indemnité de licenciement n'est pas exonérée d'IRPF si l'improcedence n'est pas reconnue par conciliation ou voie judiciaire

Une question a été posée pour savoir si une indemnité pour licenciement abusif, reconnue par l'entreprise dans la notification de rupture, peut bénéficier d'une exonération d'IRPF. La DGT répond qu'en l'absence d'un acte de conciliation ou d'une décision judiciaire constatant l'improcedence, le montant est assujetti à l'impôt.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Les travailleurs recevant une indemnité directement via la notification de licenciement sans procédure de conciliation ou jugement devront supporter l'imposition sur ces sommes.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2015-10-09pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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