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Un travailleur s'interroge sur le maintien de l'exonération de son indemnité de licenciement s'il est embauché par une entreprise partenaire de son ancien établissement bancaire. La DGT répond que l'exonération exige une rupture réelle et effective, indépendamment de l'application de la présomption de lien.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision précise les conditions strictes de l'exonération des indemnités de licenciement, exigeant une séparation effective du groupe ou de l'entité pour éviter toute requalification.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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