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V2624-16 ·13 juin 2016 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Les indemnités de rupture par accord mutuel sont imposées comme revenus du travail sans réduction de 30 %

Un travailleur a demandé si les sommes perçues lors d'un départ volontaire encouragé par un accord mutuel étaient exonérées ou bénéficiaient d'une réduction. La DGT répond qu'il n'existe aucune exonération et que la réduction de 30 % ne s'applique pas car les paiements ne sont pas imputés sur une période fiscale unique.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision confirme que les indemnités versées dans le cadre d'un accord mutuel ne bénéficient pas du régime de faveur des revenus irréguliers, entraînant une charge fiscale plus élevée pour le salarié.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2016-06-13pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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