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V2588-22 ·21 décembre 2022 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Limites de saisissabilité des salaires : application sur le double du SMI mensuel en cas de prime extraordinaire intégrale ou proratisée

Le demandeur s'interroge sur l'application des limites de saisissabilité du salaire en présence de primes extraordinaires ou de celles proratisées. La DGT précise que le seuil d'insaisissabilité varie selon que la prime est perçue lors d'un mois spécifique ou si elle est répartie sur les douze bulletins de paie.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Détermine le calcul exact du montant saisissable pour les créanciers en fonction de la structure de la rémunération (primes incluses ou réparties).

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2022-12-21pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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