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V2549-15 ·3 septembre 2015 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Applicabilité de la réduction de 30 % sur les indemnités de licenciement perçues de manière fractionnée

Le demandeur s'interroge sur la possibilité d'appliquer la réduction prévue à l'article 18.2 de la LIRPF à la part d'une indemnité de licenciement collectif perçue à partir de 2015. L'administration fiscale répond que cela est possible sous réserve du respect du ratio entre les années de génération et les années de fractionnement.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette interprétation confirme que le fractionnement des versements n'exclut pas le bénéfice de la réduction fiscale, à condition de respecter les critères de calcul du quotient temporel.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2015-09-03pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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