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V2540-15 ·3 septembre 2015 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Application de la réduction de 30 % sur les indemnités de licenciement perçues de manière fractionnée

Le consultant s'interroge sur la possibilité d'appliquer la réduction prévue à l'article 18.2 de la LIRPF à la fraction d'une indemnité de licenciement perçue à partir de 2015. L'administration fiscale répond que cela est possible à condition que le rapport entre la période de génération et le nombre de périodes de fractionnement soit supérieur à deux.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Les contribuables percevant des indemnités de licenciement de manière échelonnée doivent vérifier que le ratio entre la période de génération et le nombre de versements respecte les critères légaux pour bénéficier de l'allégement fiscal.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2015-09-03pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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