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La question porte sur le maintien de l'exonération de l'indemnité de licenciement lorsqu'un salarié est embauché par un cabinet de conseil prestataire de services pour son ancienne entreprise. La DGT précise que l'exonération exige une rupture réelle et effective du lien contractuel, indépendamment de l'application ou non de la présomption de lien.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision précise les conditions de rupture du lien contractuel nécessaires pour bénéficier de l'exonération fiscale, limitant ainsi l'usage de l'exonération en cas de transferts de personnel via des prestataires de services.
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