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V2273-14 ·4 septembre 2014 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

L'indemnité de licenciement pour motifs objectifs est exonérée si elle ne dépasse pas les limites du licenciement sans cause réelle et sérieuse

Une question a été posée pour savoir si l'indemnité de licenciement pour motifs objectifs est exonérée d'imposition sans recours à une médiation ou à un tribunal. La DGT répond que le montant est exonéré dès lors qu'il ne dépasse pas les limites fixées par le Statut des travailleurs pour le licenciement sans cause réelle et sérieuse.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision clarifie le traitement fiscal des indemnités de rupture de contrat, confirmant que l'exonération est conditionnée au respect des plafonds légaux en cas de licenciement pour motifs objectifs.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2014-09-04pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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