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V2216-16 ·23 mai 2016 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Possibilité d'appliquer la réduction de 40 % aux prestations de plans de pension et d'assurances collectives sur des exercices différents

Le demandeur s'interroge sur la possibilité d'appliquer les réductions du régime transitoire à deux prestations perçues sous forme de capital lors d'années distinctes en raison d'un chômage de longue durée. L'administration fiscale répond que la réduction relative aux plans de pension ne peut être appliquée qu'une seule fois par an, tandis que le régime des assurances collectives est indépendant.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette précision clarifie la distinction entre les modalités d'application des réductions fiscales selon la nature de la prestation, limitant l'usage de l'avantage pour les plans de pension à une occurrence annuelle tout en préservant l'autonomie du régime des assurances collectives.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2016-05-23pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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