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V2029-16 ·11 mai 2016 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Le seuil d'insaisissabilité du SMI s'applique intégralement même si le salaire est proportionnel au temps travaillé

Une question a été posée pour savoir si la limite de saisie basée sur le salaire minimum interprofessionnel (SMI) doit être appliquée proportionnellement aux jours travaillés dans un mois ou de manière intégrale. La DGT répond que le SMI mensuel doit être appliqué intégralement pour déterminer la part insaisissable des rémunérations mensuelles.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision garantit la protection du minimum vital des travailleurs, en empêchant une réduction de la part insaisissable lorsque le salaire est calculé au prorata du temps de présence.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2016-05-11pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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