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V2016-20 ·19 juin 2020 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

L'indemnité pour départ incité permet d'appliquer la réduction de 30 % pour revenus irréguliers

Un travailleur a cherché à savoir si l'indemnité versée dans le cadre d'un départ incité, convenu d'un commun accord, était exonérée ou pouvait faire l'objet d'une réduction. La DGT détermine qu'elle n'est pas exonérée car elle ne constitue pas un licenciement, mais elle permet l'application de la réduction de 30 % en tant que revenu perçu de manière notoirement irrégulière.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision précise le traitement fiscal des indemnités versées lors de ruptures conventionnelles ou de départs incités, confirmant l'éligibilité au régime des revenus irréguliers sans pour autant accorder l'exonération propre au licenciement.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2020-06-19pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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