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Une question a été posée pour savoir si une salariée ayant perçu une indemnité exonérée perd ce bénéfice en étant réembauchée par la même entreprise quelques mois plus tard. La DGT précise que la réembauche dans un délai inférieur à trois ans crée une présomption d'absence de rupture réelle et effective du lien contractuel.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision renforce la surveillance des licenciements suivis de réembauches rapides, limitant ainsi l'usage de l'exonération fiscale pour des ruptures de contrat qui ne sont pas authentiques.
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