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V1811-18 ·20 juin 2018 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

La contingence de retraite pour la réduction de 40 % survient lors de la rupture du contrat de travail en cas de perception anticipée

Le demandeur s'interroge sur le moment où la contingence de retraite est considérée comme réalisée pour appliquer la réduction de 40 % sur un plan d'épargne retraite après un licenciement. La DGT précise que, si la prestation est perçue de manière anticipée, la contingence survient dès lors que les conditions de ladite perception sont remplies, à savoir lors de la rupture de la relation de travail et du passage au statut de demandeur d'emploi.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision clarifie le point de départ de la contingence de retraite pour l'application des taux de réduction sur les plans de pension en cas de perte d'emploi.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2018-06-20pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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