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Le demandeur s'interroge sur les modalités de preuve de la rupture effective du lien avec l'entreprise après un licenciement afin de conserver l'exonération de l'indemnité. La DGT précise que la rupture est une question de fait qui peut être établie par tout moyen de preuve admis en droit.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Les entreprises doivent être en mesure de démontrer l'absence de lien effectif avec le salarié licencié pour bénéficier de l'exonération des indemnités de rupture.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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