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Un travailleur s'est interrogé sur l'impact de la candidature à des postes vacants via un vivier d'emploi après un licenciement collectif sur l'exonération de son indemnité. La DGT précise qu'une réembauche au sein de la même entreprise ou d'une entreprise liée dans un délai de trois ans crée une présomption d'absence de rupture réelle du lien contractuel.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette interprétation limite la possibilité pour les employeurs de bénéficier de l'exonération de l'indemnité de licenciement si le lien avec le salarié est maintenu indirectement via des mécanismes de recrutement interne.
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