Aller au contenu
V1505-20 ·20 mai 2020 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Application de la réduction de 30 % sur les indemnités de licenciement perçues de manière fractionnée

Un contribuable s'interroge sur la possibilité d'appliquer la réduction prévue à l'article 18.2 de la LIRPF à une indemnité de licenciement collectif perçue en plusieurs versements. La DGT précise que cela est possible si le rapport entre la période de génération et la période de fractionnement est supérieur à deux.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision clarifie les conditions d'éligibilité à l'avantage fiscal pour les indemnités versées de façon échelonnée, en introduisant un critère mathématique basé sur la durée de l'ancienneté par rapport à la durée du fractionnement.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2020-05-20pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

Cette norme vous concerne ?

L'équipe fiscal examine votre situation concrète.

Parler à l'équipe fiscal
Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
Email
Contact