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V1258-17 ·23 mai 2017 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

L'exonération de l'indemnité de licenciement dépend de la rupture réelle et effective du lien entre le travailleur et l'entreprise

Le demandeur s'interroge sur l'exonération de l'impôt sur le revenu de son indemnité de licenciement collectif après avoir travaillé pour une nouvelle société liée au groupe précédent. La DGT répond que l'exonération exige une rupture réelle et effective du lien professionnel, indépendamment de l'application ou non de la présomption de lien.

En 5 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision précise les conditions de rupture du lien contractuel nécessaires pour bénéficier de l'exonération fiscale sur les indemnités de licenciement, limitant ainsi l'application automatique de l'exonération en cas de lien entre les sociétés.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2017-05-23pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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