Perte de l'exonération de l'indemnité de licenciement en cas de réembauche dans la même entreprise ou une société liée
Ficha tecnica
Resumen
Une consultante s'interroge sur le maintien de l'exonération de son indemnité de licenciement en cas de recrutement par une société du même groupe. La DGT répond qu'il existe une présomption d'absence de rupture réelle du lien contractuel si les services sont de nouveau prestés à la même entreprise ou à une entité liée dans les trois années suivantes.
En 6 claves
A quien afecta
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Como afecta a los implicados
Les salariés risquent de perdre le bénéfice de l'exonération de leur indemnité de licenciement s'ils rejoignent une entreprise du même groupe dans un délai de trois ans.
Que hacer y antes de cuando
Sin accion inmediata para empresas o particulares: la obligacion recae en la Administracion o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.