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V1048-23 ·27 avril 2023 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

L'exonération de l'indemnité de licenciement peut être perdue en cas de réintégration dans l'entreprise ou une société liée en moins de trois ans

Un travailleur a demandé si son indemnité de licenciement collectif serait exonérée d'impôt sur le revenu en cas de réintégration dans son entreprise d'origine après une suspension de contrat. La DGT précise que la réintégration dans l'entreprise ou une entité liée en moins de trois ans crée une présomption d'absence de rupture réelle du lien contractuel.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision limite l'application de l'exonération fiscale pour les indemnités de licenciement lorsque la rupture du contrat n'est pas considérée comme définitive en raison d'une réintégration rapide au sein du même groupe économique.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2023-04-27pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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