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Une entreprise sollicite des précisions sur le calcul de l'effectif moyen applicable à la déduction prévue à l'article 38 de la LIS. La DGT précise l'incidence des mises en disponibilité, des contrats à temps partiel, des subrogations, de l'apparition d'un handicap et de l'évolution du taux d'incapacité.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette clarification juridique sécurise le calcul de la base de la déduction fiscale pour les entreprises employant des personnes en situation de handicap, en définissant précisément le traitement des variations d'effectifs.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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