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V0759-14 ·19 mars 2014 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Maintien de l'exonération de l'indemnité de licenciement sous réserve de prouver la rupture effective du lien contractuel malgré le pluriemploi

La question porte sur le maintien de l'exonération de l'impôt sur le revenu concernant l'indemnité de licenciement lorsque le travailleur poursuit une activité pour une entreprise liée. La DGT précise que le maintien d'une relation avec une entité liée active une présomption d'absence de rupture réelle du lien contractuel, bien que celle-ci puisse être combattue par la preuve contraire.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Les contribuables ayant des activités multiples au sein de groupes de sociétés devront apporter la preuve matérielle de la fin de leur lien avec l'employeur licencié pour conserver le bénéfice de l'exonération fiscale.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2014-03-19pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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