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Une question a été posée pour savoir si le recrutement d'une personne à temps partiel via un contrat de stage est admissible pour bénéficier de la Réserve pour Investissements aux Canaries (RIC). La DGT répond que, pour le calcul de l'effectif moyen et de son augmentation, il convient de prendre en compte les salariés conformément à la législation du travail, en tenant compte de la durée du travail contractuelle par rapport à la durée du travail à temps plein.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision précise les modalités de calcul de l'effectif nécessaire pour bénéficier des avantages fiscaux de la RIC, en intégrant les contrats à temps partiel et de stage dans l'évaluation de la croissance de l'emploi.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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