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Une question a été posée pour savoir si les frais de garde pris en charge par l'entreprise via des chèques (rémunération en nature exonérée) sont compatibles avec l'augmentation de la déduction pour maternité. La DGT répond qu'en raison de l'exonération de cette rémunération en nature, elle ne peut être prise en compte pour ladite déduction.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Les salariés bénéficiant de chèques de garde exonérés d'impôts ne pourront pas cumuler ces avantages avec l'augmentation du montant de la déduction fiscale pour maternité.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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