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Un travailleur s'interroge sur la possibilité pour l'entreprise d'appliquer un taux de retenue fondé sur un bonus de l'année précédente qui ne sera finalement pas versé. La DGT répond que, si des circonstances permettent de prouver objectivement une réduction des rémunérations variables, le payeur ne doit pas les prendre en compte pour le calcul de la retenue.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Les employeurs doivent ajuster le calcul des retenues à la source en fonction de la réalité des revenus variables prévisibles, afin d'éviter des retenues excessives basées sur des montants non perçus.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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