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Une salariée a demandé si l'indemnité reçue lors de la rupture de son contrat de travail après un congé sans solde pouvait être exonérée ou faire l'objet d'une réduction. La DGT détermine qu'en cas de commun accord, l'exonération relative au licenciement ne s'applique pas, mais que la réduction de 30 % pour revenus irréguliers est applicable.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision précise le traitement fiscal des indemnités versées lors de ruptures conventionnelles ou par commun accord, confirmant l'application du régime des revenus irréguliers plutôt que celui des indemnités de licenciement.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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