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Un contribuable s'interroge sur le maintien de l'activité économique d'une société de location immobilière si son salarié à temps plein exerce d'autres activités en dehors de ses heures de service. La DGT précise que la condition relative à l'emploi d'un salarié à temps plein est satisfaite dès lors que celui-ci travaille l'intégralité de sa journée pour l'entité, peu importe l'exercice d'autres fonctions hors de cet horaire.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision confirme que la multiplicité des activités d'un salarié n'affecte pas la qualification de l'activité économique de l'employeur, sécurisant ainsi l'accès aux avantages fiscaux liés à la gestion immobilière professionnelle.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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