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Une question a été posée pour savoir si une mère peut bénéficier de l'augmentation de la déduction pour maternité lorsque les frais de garde sont réglés par chèques-crèche (rémunération en nature) au sein de l'entreprise du père. La DGT répond que cela est impossible si la dépense constitue une rémunération en nature exonérée, et qu'en cas de répartition du paiement, seule la part directement acquittée par la mère pourra être déduite.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision limite l'accès à l'avantage fiscal de la déduction pour maternité lorsque les frais de garde sont intégrés de manière exonérée dans la rémunération du conjoint.
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