La IVe convention collective de Dealz España, SLU est prorogée jusqu'au 31 décembre 2026. L'article 13 bis ainsi que les annexes III à V sont ajoutés. Les dispositions transitoires 1 et 2 sont supprimées. La modification est régie conformément aux articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015 et au décret royal 713/2010 (art. 9).
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
S'applique à ce profil
art. 9
Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.
Les salariés de Dealz España, SLU sont soumis aux nouvelles conditions de travail établies à l'article 13 bis et aux annexes III à V jusqu'au 31 décembre 2026. Les administrations du travail doivent mettre à jour leurs registres selon la nouvelle version de la convention. La période de validité est étendue jusqu'en décembre 2026 (art. 9).
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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